11月2日，市人社局联合市住建局组织举办工程建设领域项目经理及劳资专管员培训。

此次培训旨在进一步规范克拉玛依市工程建设领域用工管理与农民工工资支付监管工作，推动农民工工资“月清月发”，确保克拉玛依市各工程项目农民工工资足额支付及工人有序返乡工作顺利进行。

来自全市各工程项目施工企业的项目经理及劳资专管员共计80余人参加了此次培训。

培训期间，学员们学习了相关工作指引，进一步了解了工程项目施工准备阶段、进场施工阶段、完工退场阶段的用工管理、农民工工资支付标准化监管方式，以及保障农民工工资支付的相关法律政策和违反相关法律政策的惩戒措施，开展了新疆农民工工资支付监控预警平台的操作培训。

市人社局、市住建局相关负责人针对年底停工返乡阶段做好保障农民工工资支付工作进行了安排，要求各项目企业开展工程款及工资支付自查自纠，强化日常欠薪隐患排查化解，把矛盾化解在基层。

“此次培训让我们对规范用工管理、保障工资支付的政策及工作要求有了更深入的认识，为我们明确了当前停工返乡和明年开复工两个阶段的目标。我们将积极配合政府监管部门共同做好冬季停工阶段保障农民工工资支付及工人顺利返乡工作。”参加培训的企业代表石腾说。

市人社局相关负责人说，下一步，克拉玛依市将持续推进农民工安“薪”无忧民生实事工程，发挥各部门合力排查化解欠薪问题，指导各区按照“属地管理”原则，做好本辖区工程项目的欠薪预警监测和问题督促化解，打好保障农民工工资支付冬季攻坚战，确保克拉玛依市外来务工人员安“薪”返乡。