邵宇（右）与阿地里·库尔班一同分析公司报表数据。（图片由邵宇提供）

习近平总书记指出，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。在克拉玛依市，铸牢中华民族共同体意识早已贯穿于民营经济发展全过程。

作为克拉玛依新科澳石油天然气技术股份有限公司党委书记、总经理，邵宇团结带领2000多名各族员工，将铸牢中华民族共同体意识这条主线融入企业生产经营和文化建设中，使之成为推动企业发展的强大精神动力。

强化思想政治引领

赋能企业发展智慧

作为一家油服民营企业的领头人，邵宇积极发挥“头雁”作用，带领公司员工强化政治理论武装。在公司各项会议中，邵宇都把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，作为会议的“第一议题”，引导管理干部和员工认真学习领会，确保中央精神在企业落地生根。

“今年，我们在有形有感有效上持续用力，推动各族员工进一步铸牢中华民族共同体意识。”邵宇说。年初以来，新科澳公司开展了“铸牢中华民族共同体意识”暨“诚信安全杯”羽毛球赛、“书香新科澳”之民族团结进步读书活动、“中国梦·劳动美——永远跟党走”主题宣传教育、“铸牢中华民族共同体意识”企业文化大宣讲等10余场活动，吸引了3500余人次踊跃参与。

“学习贯彻不能只停留在思想上，而是要付诸于行动，让全体员工都参与其中，共同践行初心和使命，才能围绕‘一主多元’现代化产业体系建设，牢牢端稳油田技术服务的饭碗。”邵宇说。

筑牢企业文化根基

夯实企业成长基石

去年4月，新科澳公司被授予2023年度“西部企业数字化转型优秀实践单位”称号，成为自治区唯一一家获此殊荣的油服民营企业，这正是践行“开拓进取，求实创新；同心同德，追求卓越”企业精神的成果所在。

近年来，在邵宇的带领下，新科澳公司锚定“数智油田”新赛道，依靠数字化、智能化，建成了覆盖新疆油田公司各采油厂、各油田作业区，集生产信息采集、传输、处理为一体的生产指挥与应急管理系统。今年9月，新科澳公司荣获第六批国家级专精特新“小巨人”企业称号。

一直以来，新科澳公司的各族员工像石榴籽一样紧紧抱在一起，大家守望相助、共同进步。每一年，邵宇都会带领员工积极参与春节、端午节、中秋节等中华传统节日的庆祝活动，增强对中华优秀传统文化的认同感和归属感。

同时，邵宇持续关注员工急难愁盼问题，带头为困难员工家庭捐款。今年以来，新科澳公司共资助了9名员工子女上大学，资助学费2.78万元，并为7名员工子女解决了就业问题。

凝心铸魂提能聚力

催生企业强劲动能

吸纳各族员工，建立强大队伍；加强业务培训，提高职业技能；提拔优秀骨干，引领企业发展……邵宇在公司经营上，有创新也有执着。

2000年，阿地里·库尔班带着满腔热情进入新科澳公司，先后担任技术员、队长等。在邵宇的精心培养下，2019年，阿地里·库尔班成长为公司副总经理，进入公司高管经营层。

“邵宇手把手教我怎么做标书、怎么带队伍，亲自带着我去跑市场。”阿地里·库尔班坦言，26年来，他一直在变化，唯一不变的是邵宇教他的“人不能停下学习的脚步”。

新科澳公司把思想淬炼、政治历练、工作锤炼、困难磨练贯穿年轻人才培养全过程，通过技术人才挂职锻炼、岗位交流、竞聘上岗等形式，先后培养、提拔各族青年骨干80余名，为公司的发展注入了源源不断的动力。

近年来，一项项荣誉“花落”新科澳公司——公司获评自治区“民族团结一家亲”先进集体，4个班组荣获克拉玛依市级“工人先锋号”，创建了油田压裂、油气田动态监测等5个“工匠人才”工作室，激励效应正在持续扩大。