即日起，克拉玛依市将通过政策奖补、精准定位、标准制定、课程开发及品牌推广等举措，全力培育具有地方特色和发展潜力的劳务品牌，优化就业创业环境。

3月24日，在克拉玛依市人社局举办的“培育劳务品牌，赋能就业振兴”专题培训中，记者获悉以上信息。

劳务品牌是指某一地区通过系统培训、技能提升和规范化管理，形成具有地域特色、行业特征和技能优势的劳动力群体标识。通俗来讲，就是通过培训让本地劳动者掌握专业技能，形成口碑和影响力，最终带动就业和产业发展的“就业名片”。

例如，全国知名的“万州烤鱼师傅”品牌，通过统一标准、技能认证和品牌运营，带动百亿产值，成为劳务品牌的典范。

专题培训当天，主办方邀请了中国建设教育协会中职专委会副主任王建平、新疆智航企业管理咨询有限公司总经理杜红宝、乌鲁木齐市孵化器协会副理事长姚玲开展讲座、指导，分享他们培育优秀劳务品牌的成功经验。

王建平认为，克拉玛依作为全国闻名遐迩的石油城，拥有雄厚的石油工业基础，完整的石油石化产业链，可以结合本地优势，重点培育能源、文旅等领域的劳务品牌。

他建议，克拉玛依可以围绕石油产业链打造“能源服务工匠”品牌，培养石油开采、炼化等专业人才，也可以依托工业旅游资源，开发“克拉玛依文旅管家”品牌，提升旅游服务品质。但各企业应该找准自己的品牌定位和特点，走差异化发展之路。

新疆智航企业管理咨询有限公司总经理杜红宝以“万州烤鱼师傅”品牌为例，强调劳务品牌需“讲好故事、标准化生产、以赛促训”。

他说，劳务品牌建设是推动区域经济发展、促进就业增收的重要抓手。克拉玛依的企业应该充分挖掘自身优势与特色，并向其他发达城市的优秀劳务品牌取经学习，加强合作与交流，为克拉玛依市高质量发展储备人才。

乌鲁木齐市孵化器协会副理事长姚玲详细讲解了自治区级劳务品牌认定要求及核心申报要点。她说，申报单位需重点关注规范运营、产训融合、促进和稳定就业、自身建设及品牌宣传等方面。

同时，她还针对申报过程中常见的数据真实性、政策契合度、差异化竞争力等问题提出了具体建议，为参会单位提供了清晰的申报路径。

当天下午的培训以本土劳务品牌展示为主。

全市3家劳务品牌建设企业代表依次登台，展示品牌建设成果及未来发展规划。嘉宾对每个项目进行了点评并提出了优化建议。

在互动答疑环节，参会人员围绕劳务品牌建设中的政策落实、资金使用、品牌推广等问题踊跃提问。专家们结合自身经验，逐一解答，现场气氛热烈。

参会人员纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，为今后劳务品牌建设工作提供了有力指导。

近年来，克拉玛依市高度重视劳务品牌培育工作，建立了“区—市—自治区”三级劳务品牌申报认定机制，全力推动劳务品牌高质量、可持续发展。尤其是对认定为市级劳务品牌建设单位的，克拉玛依市将给予20万元奖补资金，用于培训课程开发、教材设备购置、培训场地升级和劳务品牌宣传推广。

市人社局相关负责人说：“今年，克拉玛依市将组织市、区两级劳务品牌建设单位与全国各地相关劳务品牌联系，学习借鉴先进经验，洽谈职业技能人才和劳动力引进工作，建立长期稳定的特色劳务从业人员培训输出机制。”

该负责人表示，今后，克拉玛依市将以“市场化运作、标准化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展”为方向，进一步推动劳务品牌赋能高技能人才培养，促进劳务品牌转型升级高质量发展。同时，通过培育一批具有地方特色和市场竞争力的劳务品牌，引领带动全市劳务品牌做大做强，为克拉玛依市经济发展和就业创业注入新动能。