编者按：

    今年是脱贫攻坚决战决胜之年，准东采油厂党委坚决贯彻落实集团公司党组、自治区党委、新疆油田公司党委脱贫攻坚工作部署，选派优秀员工参加新疆油田公司驻南疆“访惠聚”工作队，紧盯全年任务目标不动摇，不获全胜决不收兵，为决胜全面小康贡献石油力量。被选派到新疆油田公司驻南疆“访惠聚”工作队的采油厂员工，与工作队队员及当地群众共同努力打好脱贫攻坚战。他们心系百姓，劳作在乡间地头，用实际行动发挥先锋模范作用，充分展示了石油人的良好形象。

    出资修建“幸福路”

    7月13日一大早，托合提买提·艾拜杜拉发动了电动三轮车。他要和妻子去村外的农田转一转，看看玉米苗的长势。和以往不同的是，出村之后，他再也不需要在土路上颠簸。一路上，他高兴地跟妻子唠着嗑：“土路变成了水泥路，亚克西！”

    托合提买提·艾拜杜拉是泽普县波斯喀木乡库其村7组的村民。这些年，村子的面貌变得大不一样，低矮的平房变成了漂亮结实的富民安居房，村里的道路也得到了硬化，变得干净又平整。不过，包括托合提买提·艾拜杜拉在内的很多村民心里还有个小“疙瘩”：村子东侧和农田相连的那一条路还是一条土路。

    在入户走访中，驻村工作队队员唐超留心记录下了这一问题。唐超是新疆油田公司准东采油厂的一名职工，他把准东石油人干事创业的精气神带到了工作队。听到村民的反映，他随即把情况梳理清楚，带到了工作队例会上，下定决心为村民解决这一难题。

    这条村民迫切希望改变面貌的路长约50米，宽近5米。平常，在这条路上往来村子和农田的人、车都很多，路面愈发坑洼不平，“晴天一身土，雨天一脚泥”是常态。

    让托合提买提·艾拜杜拉最烦的是下雨天从这里经过，轮胎上面沾满了污泥，经过时得小心翼翼，回家之后还得清理轮胎。

    今年5月初，工作队投入两万五千多元资金，购买砂石、水泥等材料，开始了土路硬化工作。为了尽量节约资金，以便为居民做更多实事好事，工作队队员和村干部也当起了施工员。

    工程一开工，路过的村民纷纷叫好。很多村民主动抽空前来帮忙，大家你帮我、我帮你，说说笑笑地一起为土路“整容”。

    村民努尔·买买提说：“眼看着土路就要大变样，大家心里高兴。不过更高兴的是，工作队和村民一起干活，为了村子变样儿而努力，这份情谊再多的金子也买不来。”

    经过半个月的紧张施工，曾经的土路不见了，取而代之的是一条平整、宽阔的水泥路。为了让村民行车更安全，工作队还在道路的转弯处安装了减速带。村民们喜滋滋地称呼它为“幸福路”。

    再遇到来家里走访的唐超，托合提买提·艾拜杜拉高兴地端上一杯香气四溢的热茶，拉着他的手说：“工作队亚克西！准东石油人亚克西！”

    干啥都有股热乎劲儿

    ——驻村第一书记阿里木江·格依提为民服务小记

    “见面一张笑脸，开口就是暖心话，阿书记很接地气”“阿书记是个好书记，让村里大变样”……

    走进叶城县乌吉热克乡吐格曼贝希村，一提到驻村第一书记、工作队队长阿里木江·格依提，村民们纷纷打开了“话匣子”。

    驻村以来，阿里木江·格依提带领工作队通过帮带基层干部、拓宽支付门路、真情凝聚群众，赢得了村民的信任和赞誉。

    不管干啥，都得有股热乎劲儿。这是阿里木江·格依提把工作干好的秘诀。

    团结班子有思路

    驻村之前，阿里木江·格依提是新疆油田公司准东采油厂彩南作业区工会副主席。在单位，他就像大伙儿的“知心大哥”；驻村后，他细心、耐心、善于团结众人的特质没有改变。

    村子要持续发展，班子建设必须强。去年，阿里木江·格依提到村里后，第一件事就是理清思路，想法设法把班子团结起来，把大家的精气神聚起来。

    他结合实际，带头制定完善了主题党日、党员谈心谈话等各项规章制度。通过落实各项制度，促使村党支部规范化运行。制定工作队与村“两委”互帮互助实施方案，工作队队员和村干部结为对子，形成工作上帮带提升落实力、作风上帮带提升执行力、生活上帮带养成新风貌的机制，提升村干部为民服务意识和工作效率。

    在工作分工上，优化班子队伍结构，根据班子成员个人所长进行编组和分工，通过落实“四议两公开”和“一事一议”等制度，激发了村干部干事创业的内生动力。

    “第一书记能力强、办法多，在他的带动引领下，不仅让我的能力有了很大提升，而且工作起来越来越得心应手。如今，班子的凝聚力、战斗力增强了，信心更足了。”村支部副书记阿塔吾拉·阿不力孜高兴地说。

    增收致富有方法

    吐格曼贝希村是个贫困村，集体经济基础弱，信息较为闭塞，村民收入主要依靠传统的核桃种植业，收入来源较为单一。

    为了增加村民收入，阿里木江·格依提组织村“两委”进行专题讨论，最终形成了以“稳定发展产业，转移富余劳动力”的思路，大力推进发展鸽子养殖、特色种植和劳动力对外转移就业。

    靠着一股“事情不成不罢休”的准东石油人的热情劲儿，阿里木江·格依提东奔西走，把产业“扶上马”。目前，村里已先后成立了1个鸽子养殖专业合作社、1个建筑工程队、1个蔬菜特色种植合作社，安排就业人员25人，年人均增收近1.5万多元。

    村里原来有个木材加工厂，因生产规模不大，只能安排19名务工人员。为增加就业人员，阿里木江·格依提积极和木材加工厂负责人协调，引进第二套木材加工成套设备，扩大木材厂加工能力及生产规模，增加务工人员14人。

    准东采油厂的领导听说了阿里木江·格依提的“战绩”，鼓励他再接再厉，帮助村民甩掉“贫困帽”、鼓起钱袋子，并积极帮忙协调促进就业的渠道。

    阿里木江·格依提的干劲更足了。今年春季，他积极引导农民通过“走出去”的就业模式，安排就业21人，实现人均年收入两万元；积极与吉木萨尔养殖户、喀什建筑工地、巴楚和阿克苏等地的土地承包个体商户联系签订劳务合同，让14名村民走上了工作岗位。

    一个个数据背后，是一个个凭借双手创造幸福生活的故事。

    村民买买提·阿不都卡迪尔学历不高，也没有一技之长，以前因为家里穷，整天愁眉苦脸。如今，他在村里的木材加工厂上班，挣了钱，家里经济宽裕了，他的脸上也有了越来越多的笑容。

    促进和谐有温度

    “走出去，才能交到朋友；迎进来，才能收获情谊。”走访入户时，阿里木江·格依提常常把这句话挂在嘴边。他鼓励村民之间相互走动，常来常往才能成为一家人。

    村民孙中亭的老家在河南，他在吐格曼贝希村生活了12年，但朋友没有交到多少。他性格内向，承包了几十亩土地，整天忙着地里的活计，很少串门。

    阿里木江·格依提见状，经常抽空去孙中亭家坐坐，问问他家里的情况，和他聊聊地里的收成。刚开始，孙中亭觉得阿里木江·格依提是领导，“和咱老百姓不一样”。但是时间一长，他发现，这个“领导”不仅没有一点架子，而且十分接地气。慢慢地，他们成了好朋友。

    孙中亭的心思也活络了起来。从地里回来，他不闷在家里看电视了，去东边的邻居家坐坐，去西边的邻居家看看。“团结搞好了，朋友多了，心里敞亮！”他忍不住感慨。

    为了让村民有更多相互了解的机会，阿里木江·格依提抓住各类节庆时机，组织村民一起跳舞、一起吃团圆饭。如今，谁家有难事，大家齐心协力帮忙；谁家有喜事，大家敲锣打鼓去庆祝。

    干啥都有股热乎劲儿的阿里木江·格依提带领着工作队，身体力行，成了村子里一抹亮丽的“石油红”。

    田间地头助夏收

    7月12日，泽普县波斯喀木乡库其村7组村民阿曼古丽·肉孜打算张罗几个好菜请客，可她去请“客人”，“客人”说啥也不来。

    阿曼古丽·肉孜要请的“客人”是新疆油田公司驻泽普县波斯喀木乡库其村工作队的队员，还有村“两委”的干部。

    夏收时节，工作队队员和村“两委”干部还有另外一个身份：夏收志愿服务队队员。

    夏收志愿服务队不要报酬、不辞辛苦，为的就是给村里的孤寡老人、残疾居民、困难家庭提供帮助，保证家家户户都有个好收成。阿曼古丽·肉孜家的小麦就是他们帮忙收的。

    阿曼古丽·肉孜快60岁了，腿脚不太好，料理家务不成问题，但收庄稼着实困难。她的老伴和子女都在外打工，农忙时节也顾不上回家。今年6月，眼看着邻居家的小麦都快收完了，自家的5亩小麦还在地里，她有些着急。

    不过很快，她的烦心事迎刃而解。驻村工作队队员、准东采油厂员工唐超来家里探望她时，为她带来了一个好消息：夏收志愿服务队已经联系了收割机，从联系机器到装袋打包、运输回家，再到晾晒小麦，他们都帮忙。

    “石油工人还会干农家活？”刚开始，阿曼古丽·肉孜有点怀疑，忍不住自言自语。她家的地形状不太规则，边边角角的地方，收割机不好开进去。这也难不倒唐超，他带着镰刀手动收割，干得又快又好。看到唐超埋头在地里干活，歇都不肯歇一下，她又忍不住感叹：“准东石油人，让人佩服呀！”

    和阿曼古丽·肉孜有着相似困难的是提拉汗·阿尤甫，她六十多岁了，没有子女，常年独居。她家的三亩多小麦也是夏收志愿服务队帮忙收的。服务队不光帮忙收了小麦，还帮忙播种上了玉米。最近几天，提拉汗·阿尤甫家的玉米已经快长到小腿那么高了，长势很旺。“别看工作队队员都是城里娃娃，在地里干起活来棒棒的！”和邻居拉家常说到此事，提拉汗·阿尤甫都会竖起大拇指，脸上笑成一朵花。

    今年夏收期间，夏收志愿服务队共帮助14户村民收了近40亩小麦，在帮忙夏收的同时顺便开展相关惠民政策宣传工作。截至6月20日，全村所有村民家的小麦都已收完。

    阿曼古丽·肉孜很想通过请客的方式表达她的谢意，但是村第一书记、工作队队长卡德尔·哈米提告诉她：“您别客气，我们来驻村就是办实事办好事的。有困难，您说话，我们很乐意帮忙。”