本报讯（记者 ）5月10日，新疆油田公司以视频形式组织召开2024年党委业务工作会。公司执行董事、党委书记方庆讲话。公司总经理、党委副书记魏兆胜主持会议。

会上，新疆油田公司党委办公室/办公室（机关党委）、党委组织部/人力资源部、党委宣传部/企业文化部、群团工作部（工会、团委、12·8善后办公室）、维稳信访工作办公室（保卫部、武装部）分别对2024年党委业务工作作了具体安排。

方庆强调，党建工作是国有企业独特的政治优势和传家宝，也是我们的特质生产力，公司各单位、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入认识做好党建工作、党委业务工作的重大意义，围绕“三个深刻把握”实践要求，聚焦“1545”战略部署，认真履行党建工作职责，推动企业高质量发展。切实把党建工作、党委业务工作的成效体现到发展新质生产力、增强核心功能、提高核心竞争力上来，不断提高党建工作质效，以高质量党建引领现代化综合性能源公司建设不断取得新业绩、开创新局面。

就抓好党委业务工作，提高党建工作质效，以高质量党建引领高质量发展，方庆提出四点要求：

一是要深刻领会以高质量党建引领高质量发展的核心要义和实践要求。应对公司当前面临的“三期”挑战，扛好责任使命，关键系于发展和党建“两个高质量”。必须坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理，把党的政治优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。抓党建要提高政治站位，深刻认识党建工作要用发展工作来检验，发展工作要用党建工作做根基；深刻认识做好党建工作要有强烈的问题意识，瞄着问题干、奔着问题去，把发现问题、剖析问题、解决问题作为引领发力的方向和路径；深刻认识讲政治是具体的，要体现到行动上、落实到工作中，把上级的思路和要求及时转化为方法和举措，落实到具体的人和事上。

二是要构建完善以高质量党建引领高质量发展的工作体系和方法路径。要在提升党建质量上下功夫，在“引领”高质量发展上做文章。一要引领发展方向，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，切实把公司上下的思想和行动统一到现代化综合性能源公司建设目标上来。二要引领具体实践，紧紧围绕产业链、创新链、价值链部署党建链，保障公司战略目标实现，争创央企党建工作标杆。三要引领作风形象。党建工作，重心在基层，重点在现场，关键在典型，要树牢大抓基层鲜明导向，推进基层党建和基层管理全面融合、全面进步、全面过硬。要大力弘扬“三个面向、五到现场”等优良传统，大兴调查研究之风，使问题发现在现场、办法研究在现场、措施落实在现场。要在“五型”班组、示范站队、“六型”机关以及各类创建工作中形成一批体现时代特征、能源特色、油田特点、新疆石油人精神特质的鲜活经验和典型。

要从体系和工程两方面着力，推动“三个引领”落到实处。要健全完善“四个体系”，即完善党的领导与现代企业制度相融合的治理体系，确保党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化；完善党的优良传统与企业文化相融合的价值体系，汇聚起为党争气、为国加油的磅礴力量；完善党组织功能与管理职能相融合的组织体系，实现党建与生产经营深度融合、互相促进；完善全面从严治党与依法治企相融合的监督体系，形成“大监督”格局，打造阳光企业。

三是要强化系统观念，以“6+1工程”为牵引，推动高质量党建引领高质量发展提质增效、走深走实。党群各部门要在思想上联动认识、工作上联动策划、人员上联动发力、效果上联动考评，优化整体资源、强化整体机能、汇聚整体合力、形成整体优势，聚焦重点靶向发力，抓实抓好政治能力建设工程、人才队伍建设工程、基层标准化建设工程、文化品牌建设工程、群团建功聚力工程、“大监督”体系建设工程、和谐稳定建设工程，努力取得一批引领性、标志性、里程碑式成果。

四是要坚持常抓不懈，精准聚焦、靶向发力，更好发挥高质量党建引领高质量发展作用。要聚焦解放思想、广泛发动、治理现代和能力提升持续用力，引导全员践行“四破四立”（破除“封闭保守”观念，牢固树立开放发展意识；破除“路径依赖”观念，牢固树立创新意识；破除“粗放低效”观念，牢固树立价值创造意识；破除“本位主义”观念，牢固树立系统协同意识），提升“五个能力”（学习能力、引领发展能力、风险防控能力、服务群众能力、抓落实能力），引导公司上下在高质量发展主战场上奋勇争先、勇挑重担，持续提升基层党建引领基层治理效能，推动党建工作在企业价值链中的作用更加凸显，着力提升党群部门和党务工作者学习能力、创造性谋划能力、抓落实能力，树牢科学思维方式，掌握抓落实的方法论，使其成为高质量党建引领高质量发展的“行家里手”。

新疆油田公司领导沙拉木·库尔班、王运涛、刘洪洲，总经理助理、党群部门负责人，公司各部门、直附属单位党支部（党总支）书记，公司所属各单位党委书记在主会场参会。公司党群部门副职及相关科室负责人在分会场参会。