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西部钻探公司厚植创新生态,优化人才培养机制
首届杰出科技创新团队和人才获表彰
蔡鹏元

XZ-RDDS研发团队对MWD和LWD等工具仪器进行自主研发。(据西部钻探官微)


7月12日,在2024年上半年生产经营会上,西部钻探公司首届杰出科技创新团队和杰出科技创新人才受到隆重表彰。

7月初,西部钻探公司印发《西部钻探工程有限公司科技创新奖励办法》,设立杰出科技创新团队、杰出科技创新人才、杰出科技领军人才、科技创新成果、科技成果转化创效等5个奖项,注重创新和效益,明确评选条件、奖励标准。

其中,对杰出科技创新团队奖励最高为100万元、杰出科技创新人才每人奖励20万元、杰出科技领军人才每人奖励30万元、科技创新成果奖最高奖励为30万元、科技成果转化创效奖按创效比例计提,并对获得省部级以上奖励项目的个人和单位配套奖励最高150万元,鼓励科技创新工作中做出突出贡献的单位、团体和个人。

该公司首届杰出科技创新团队和杰出科技创新人才评选工作,旨在表彰先进、树立典型,深度激发科技人员内生动力与活力,营造创新创造、攻坚克难的良好氛围。本届评选中,经各单位推荐、机关审查、党委会审定,定向井技术服务公司XZ-RDDS旋转定向系统研发团队被授予“杰出科技创新团队”称号,袁鑫伟被授予“杰出科技创新人才”称号。

今年以来,西部钻探公司党委高度重视科技创新工作,坚持人才强企、技术立企“两大关键”,把创新作为第一战略,引领精益化、数字化、国际化、低成本“四大核心战略”,推动高质量发展、一流企业建设。

上半年,西部钻探公司以厚植创新生态为重点,完善“两院五中心”科研平台,发布数智化实施方案,创新两级党委联系服务优秀年轻科研技术人才等机制,RDDS等产品全面有形化,5项成果荣获自治区科技进步奖、创历史最优,支撑效率提升,创出7井次日进尺达“1英里”等新指标。

下一步,西部钻探公司将持续把高水平科技自立自强作为创新的重要方向,锁定创新的“有效性”“长远性”“系统性”,加快科研攻关和技术集成,加大“卡脖子”工器具、核心软件有形化替代进度,积极探索个人与企业利益共享的新型科研分配模式,加速提能力、破瓶颈、降成本,打造核心竞争优势。



时间:2024-07-24    来源:新疆石油报
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