“新的监控室启用以后，工作起来既方便又顺心，班组员工都很满意。”近日，重油开发公司中控室员工来到新的办公场所后高兴地说。

为持续深入推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，重油开发公司党委坚持“将一张实事清单办到底”，落实“最好的一餐在岗位”“厕所升级改造”“一线班组绿化”等工作，不断改善职工就餐、环境卫生、生活设施、办公场所条件，用心写好“民生答卷”。

为了查看清单落实成效，该公司党委委员、副经理、安全总监黄峰走进一线，对重新优化整改后的站区路面、食堂、中控室等进行走访，同时对安全生产工作进行检查指导。

在供汽二联合站6号站，黄峰仔细查看了站区整改后的情况，同时，对锅炉厂房目视化管理提出了建设性意见。来到中控室，黄峰说：“夏日炎炎，员工们在生产一线十分辛苦，我们必须要全力保障好大家的生产生活，让大家能安心工作。良好的路况是员工安全出行的保障，而中控室的优化则提高了工作效率，提升了整个生产区域的安全监控水平。”

同时他提醒员工：“高温天气下，工作固然重要，但大家的身体健康和安全更是重中之重。一定要注意做好自我防护，多喝水，适度休息，避免中暑。在操作设备时，要严格遵守操作规程，不能因为天气炎热就心存侥幸，忽略了安全细节。只有确保自身安全，才能更好地为公司的发展贡献力量。”不仅如此，他还通过与员工交流，了解站区防暑降温工作执行情况，询问员工日常防暑措施是否到位，工作时段是否进行了合理调整等。

多年来，重油开发公司始终坚持以人为本的发展理念，将员工的利益放在首位。在主题教育活动的推动下，该公司党委面向基层、大抓基础、服务群众，明确一切以员工群众所思所想所盼为出发点的鲜明导向，抓实抓细基层工作，关心关爱员工。

进入三季度，该公司党委结合生产工作，将关心员工与推动生产紧密结合。党委班子成员深入一线，了解员工的需求和困难，及时调整生产策略，确保生产任务能够按时、高质量完成。在全力推动增储上产的道路上，让每名员工都感受到来自公司的关爱与支持，员工也能以更加饱满的热情和更加高效的工作效率投入到生产中。

下一步，公司将持续深入推进主题教育活动，不断探索和创新为员工服务的方式和方法，努力打造一个更加温馨、和谐、富有活力的企业大家庭。