百口泉采油厂机关科室工作人员前往玛湖一线收集问题。

新疆油田公司持续强化创新驱动，着力提升管理水平，以“解放思想谋发展”大讨论为切入点，引导全员转观念、勇创新、强管理、创一流，推动主题教育活动往深里走、往心里走、往实里走。

思想引领强化创新驱动

百口泉采油厂党委班子成员着眼发现问题、解决问题，深入一线开展调研，全面启动实施一线办公生活环境改善工程，统筹推进绿化种植、屋面粉刷、基地亮化等系列工作，员工归属感幸福感不断提升。

该厂机关科室聚焦打造服务型模范机关，以“现场办公”做实“送服务下基层”，深入玛湖一线，收集问题17项，答复落实率100%，目前已解决办结3项，推进了管理提升和机关作风改进；信息管理站（自动化中控站）加快推进玛中4井区物联网配套设施建设，解决了井距远、数据无法传送问题；在各采油作业区持续推进数字化转型，玛湖第三采油作业区创建新型采油示范区取得重大进展，为企业高质量发展插上了腾飞的翅膀。

找准高质量发展突破点

王家沟油气储运中心党委深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要指示批示精神，按计划分专业，围绕生产经营管理短板弱项、科研技术瓶颈等问题深入基层开展调研，寻求高质量发展突破点。

该中心党委抓住公司当前数智化建设契机，提高站位，锚定智能油库建设目标，做好智能油库顶层规划，分步持续推动油库智能化建设和数智化转型；落实重点项目管理组织结构构建，理顺项目管理全过程和各岗位职责权限，加强沟通协调，发挥好相关部门合力，共同推动重点项目按期完工。

党员领跑上产“劲头足”

风城油田作业区基层党支部坚持以学促干，打造“实干型”党员队伍，让党员真正成为黄金上产“领跑”者，以实际行动为圆满完成各项任务目标助力。

为切实做好高温季节安全生产，该作业区联合站认真做好高温天气安全提示，根据工作性质实行弹性工作制，合理安排工作时间和任务，采取“抓两头、歇中间”的轮换作业方式，尽量避开午间高温时段，防止人员疲劳中暑；联合站在落实好作业区每日下达的注汽、计划停炉维修及冲洗外，还通过加快设备维保、员工精细巡检、电气设备应急处理等措施，全力减少锅炉非计划停炉台次，力争让锅炉良好以及全过热运行。