“各位同事，下午好，本周由我为大家做安全周总结。上周的安全检查中，我们发现了如下问题……”

    3月4日，风城油田作业区风城SAGD二号采油站安全员赖金垚正在汇报席上汇报工作。

    今年28岁的赖金垚，毕业于中国石油大学（华东）石油工程专业，2017年7月来到风城油田作业区，进入SAGD采油站与安全工作结缘，至今已有近一年半的时间。在这段时间里，他觉得除了工作经验，自己最大的收获就是变得成熟了。

    安全员初长成

    一年半以前，刚刚接手安全工作的赖金垚，实际上还是有点困扰的。因为他不知道安全工作该从哪儿干起，但他是个要强的人，要么不干，要干就要干好。刚来的那一个月里，他每天都把安全规程带回家，晚饭后躲进卧室认真研读，将各项规章制度背得滚瓜烂熟。

    赖金垚的身上总装着一个小本子，上面记录着他在现场学到的新的安全知识。回到办公室，他又开始反复练习熟悉各种安全检测、防护设备，力求在最短的时间里完全掌握硫化氢检测仪、正压式呼吸仪等设备的使用方法。

    在实际工作中遇到了安全问题，赖金垚总是拿着小本子记录下来，然后主动向老师傅请教，不让问题过夜。每天，采油站各班组都会开班前会和班后会，他也总是一次不落地跟着大家一起去开，并将每日班组的工作内容以及工作要点进行整理，再熟悉掌握。有时候，周末其他同事回家了，他还会主动要求加班跟着专业组的人去井上学习了解。渐渐地，他对班组安全工作的管理方法有了思路。

    通过几个月的的学习、积累，赖金垚已掌握了安全理论和业务知识，成为一名合格的安全员。

    新手遇新问题

    当赖金垚信心满满地走向工作岗位时，他又遇到了新问题——他发现大家对于他这个初来乍到的“新手安全员”并不是很“服气”。

    有一次，赖金垚在井场检查设备是否有安全隐患，眼尖的他发现一名班组员工着装不符合安全规范，于是他立刻叫住那名员工，对他说：“请你马上停止工作，你的着装不合格，我是安全员，要对你这一行为进行处理。”

    那名员工先是上下打量一下赖金垚，可能是看他年纪轻，就对他说：“小师傅，不要这么苛刻，我们干活儿不容易，只是一时忘记了，我现在整理好就行了嘛，你就不要处罚了吧。”

    赖金垚感到很为难，他明白员工干活儿辛苦，挺不容易，但以前教过他的老师傅对他说过，抓安全，决不能当老好人，必须“严”字当头，不能有丝毫马虎。那么怎样让员工真正意识到安全的重要性，心甘情愿将罚款上交呢？他想了想，决定以情理说服人。

    他诚恳地对那名员工说：“师傅，我知道你们干活儿不容易，但是你们的行为确实违反了制度，我处罚你是为了让你们对安全工作引起重视，能够记住这个教训，不再出现违章，你工作有安全保障，你家里人也才放心啊！”

    听完这一席话，这位班组员工也不由得对眼前的小伙子另眼相看，他点点头，对赖金垚说：“小师傅，虽然你年纪轻轻的，但是我服你，今天这罚款，我交得值了。”

    完善操作规程

    风城SAGD二号采油站是一家“年轻”的单位，工艺流程复杂、操作熟练员工紧缺是实际情况。

    为尽快提高采油站的安全管理水平，赖金垚积极配合采油站党支部，制定安全培训计划，在一线开展“点餐式培训”，对操作员工进行现场安全培训，对操作SAGD井口设备设施可能出现的风险进行识别，并在现场讲授防范措施、应急预案等。

    同时，为进一步提高采油站安全管理水平，赖金垚与采油站技术骨干完善了采油站的操作规程及应急预案，编制了采油站的综合检查表、HSE岗位责任制和风险防控清单，确保各项制度、资料齐全完整，为采油站平稳运行“保驾护航”。

    “只有调动全员参与安全管理的积极性、主动性，让每位员工成为安全管理的共同参与者，才能让隐患无处藏身。”赖金垚说。