但俊英正在处理日常财务工作。

    在新疆油田公司社保中心财务室的办公桌上，放置着一个年代感十足的计算器，它按键上的白漆大都磨没了。它的主人叫但俊英，她时常一边翻着报表，一边用手指在计算器上“轻舞飞扬”。

    作为一个与财务工作“亲密接触”近三十年的“老财务”，但俊英见证了手工会计、会计电算化与财务集中核算的历程。一路走来，她对财务工作的热爱有增无减。

    勤学苦干

    1998年，新疆油田社会保险管理中心成立。成立伊始，但俊英由原单位调至社保中心白碱滩保险事务所担任会计。

    当时，在中心各保险事务所中，白碱滩保险事务所管辖人数最多、工作量最大。

    那是一个“手工”会计的年代。医疗保销是现金发放，基本上，每日发放的现金能达到50万元。

    财务工作没什么捷径可走，就是要埋头苦干。

    “要干，就干出个样子来！”这个信念，让29岁的但俊英在未来的日子里打满了“鸡血”。

    在只有两名财务人员的情况下，她充分利用原单位使用的浪潮软件，率先在社保中心使用信息系统进行财务核算，努力提高工作效率。她记不清加了多少班、熬了多少夜，只记得，年底整理报销凭证装订时，凭证达到了一千多本。

    那时，恰逢中级会计职称考试，家中还有两岁的孩子嗷嗷待哺。她装到背包里的书本总是因为白天工作太忙，顾不上从包里拿出，就又原样背回了家。没法子，她只好每日早起一小时、晚睡两小时，挤时间学。

    功夫不负有心人，最终，全部考试科目她一次通过。

    渐渐地，这位勤奋好学、干活利索的姑娘受到了关注，被借调到矿区服务事业部财务科。借调3年后，但俊英已成长为一名“财务通”。

    用心良苦

    2013年起，但俊英成了社保中心财务科负责人。她的身份、岗位变了，信念和责任心却没变。

    财务工作时常可能得罪人，可她敢“唱黑脸”。遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的票据，她坚决不入账；遇到单据、票据有与实际发生不符的现象，她坚决打回、重新开票。

    她说，合法合规是财务人恪守的道德底线。起初，有人不理解，时日长了，大家逐渐明白了她的良苦用心，并打心底里佩服她。

    财务主管彭珽说，但俊英就像科里的“定海神针”，“坏人”她来做，难活儿她自己抗。

    预算管理是个有难度的活儿，更是个需要通盘考虑、月月操心的事儿。

    起初，但俊英时常放弃周末休息时间，把各年预算资料梳理个遍，琢磨各项费用的发生规律。预测成本收支时，一个数据感觉不对，她就会反复测算；后来，只要年初预算总额指标下达，她会把它分解到每个月，逐项预计，控制进度。

    每年最后一天结账，看到实际发生数据与预测数据相差无几，预算指标总额控制实现略有结余，但俊英才会露出欣慰的笑容。

    此时，她仍不忘将全年预算中容易出现的问题详细记录下来。

    树立榜样

    “但师傅，这个预算数据不对，我怎么都找不出原因？”

    “但师傅，这个成本分析从哪里入手，您能给我讲下思路吗？”

    每每有人请教，但俊英总会放下手头的工作，耐心、细致地答疑解惑。

    但俊英说，财务工作要想干得好，就要活到老、学到老。财务知识需要不断更新与沉淀。每每有新知识、上新系统，她会带头学。

    她认为，一项工作只有自己会干，才有底气去安排其他员工做，才能更好地完成指导与检验。

    “她爱‘较真’。她的字典里从没有‘差不多’这个词。”财务主管曹晓佳说，自己初到出纳岗时，核算实战经验不足，但俊英就手把手地教她。

    每一项工作指令，但俊英都要让曹晓佳明白，这件事该不该做，这么做的依据是什么、应该怎么做、怎样做得更好。

    在但俊英这股执拗劲儿的带动下，曹晓佳迅速成长，科里的每一位财务人员也都能独当一面。

    到年底，评选各种荣誉时，但俊英从不先考虑自己。她总说，大家都很辛苦，年轻人更需要鼓励，更需要获得肯定。

    功崇惟志，业广惟勤。但俊英用自己的节奏，在财务路上大步行进着。