陈莉正在清点材料。

    “清洗油一桶多少钱？如果每个班每个月都能再省一点，那咱们站一年能省出来多少钱啊……”3月9日，一听风城油田作业区生活基地A栋楼道里传来的这道声音，大家就知道，陈莉肯定又在为节约材料的事儿给班组员工上“教育课”了。

    陈莉是风城油田作业区风城采油二站综合经营组材料员。还有5年就要退休的她，在自己的岗位上却没有丝毫的松懈，尤其是作业区开展提质增效专项行动以来，大家都觉得，往常就以“会过日子”著称的陈莉变得更“抠门”了。

    3月5日，正在梳理班组本月领料申请单的陈莉对一张申请单上的盘根数据眯起了眼睛。想了想，她调出了前几个月的领料单，一对比，就发现了问题：这个班组上个月领了60个盘根，本月又上报了盘根申领计划。

    “这个班组的盘根损耗率怎么这么高？”陈莉心想着，又从地质组调来该班组近几个月的开井数了解情况。之后，陈莉立即拨通了班组的电话，解释说明了这批盘根申请不能批的原因。当然，陈莉又对该班组来了一场“节约教育”。

    用她自己的话说，干材料工作不光要会算账，还得懂生产，不然怎么有效判断哪些材料是必须给的，哪些材料是可以缓一缓的？

    陈莉的岗位职责要求她要“抠门”一些，而这个岗位也是采油站的“服务窗口”，因此，对待同事，陈莉在“抠门”的基础上，还多了几分热情。

    2020年春节前夕，陈莉接到了一项艰巨的任务，统计、汇总全站297名员工的新工服尺码。与以往不同，新工服涉及春秋装、棉大衣、棉工服、夏工服以及牛仔春秋装五大类，而每一类工服又分为上装、下装的尺码统计，上、下装里又包含了从155厘米至190厘米十几个尺码选项。也就是说，每位员工要填写7张统计表。而陈莉要做的，是将全站297名员工的所有表格、数据汇总统计。当然，还包括其间回复员工的各种询问、更改等问题。

    “陈莉，你来给我量一下吧，这个尺寸咋量啊？我也没量过。”正在陈莉忙得焦头烂额的时候，技术员卡德尔·阿不都拉走进了办公室。

    陈莉二话不说，扯下脖子上的皮尺，就开始在卡德尔·阿不都拉身上比划起来。

    卡德尔·阿不都拉原本以为量完尺寸就完事儿了，没想到他刚回到办公室，就看见陈莉风风火火地冲进来说：“来，咱们还需要几个数据！”

    原来，卡德尔·阿不都拉的腰围在可选尺码范围内已经找不到合适的，需要在特殊体型里自行标注，于是，她赶紧进行二次测量，补充肩宽、袖长、裤长等数据……

    “材料这个岗位很平凡，但是我始终认为，岗位可以平凡，但是人生不能平庸！”在库房里忙碌整理的陈莉说着，手中的活儿却顾不上停下。