党纪学习教育启动以来，重油开发公司各级党组织把党纪学习教育作为重要政治任务，精心谋划部署、明确学习重点，将其融入日常、抓在经常、落在平常，推动党纪学习教育走深走实，持续营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

重油开发公司采油作业一区员工查看水平井油井温度，确保油田上产平稳有序。新疆石油报通讯员 张琪 摄

为确保党纪学习教育扎实有序开展，重油开发公司第一时间制订下发《重油开发公司开展党纪学习教育工作方案》，为有序推进党纪学习教育提供指引。该公司各党支部紧扣方案中的时间节点和具体任务，通过自学、专题学习、研讨会等形式，确保各项工作任务落实落地。

重油开发公司党委领导班子成员坚持先学一步、深学一层，通过党委中心组学习、党纪学习教育读书班等形式专题学习、深入研讨，推动党纪学习教育迅速升温。

近日，该公司利用周末时间邀请新疆油田公司纪委办公室工作人员开展党纪学习教育专题培训。该公司党员干部齐聚一堂，迅速进行了一次纪律规矩思想再“充电”、精神再“补钙”。

与此同时，重油开发公司各党支部将党纪学习教育中所学所悟转化为抓好各项工作的具体行动，把党纪学习教育焕发出来的热情转化成为攻坚克难、干事创业的强大动力。其中，油田工艺研究所党支部面对所内项目量多、与承包商接触次数多，廉洁风险大等现状，党支部书记以《自律、自省、自警，营造风清气正的科研环境》为题讲授专题党课，确保党员干部将党纪学习教育转化为行动准则，营造风清气正的科研环境；油田地质研究所党支部将《中国共产党纪律处分条例》的学习和落实统筹结合，在全面检视自身薄弱环节的同时，推进廉洁工作向工作时间外拓展，与关键岗位人员家人做好沟通，筑牢单位、家庭廉洁双重预防防线。

结合近期生产实际，该公司各采油单位在党纪学习教育中勇于担当作为，将管理重心放在生产一线，推动实现时间任务“双过半”。采油作业四区作为重油开发公司稀油生产单位，实行“产量说清制”，从油井措施实施、现场标准化管理、资料录取、油井动态监测等方面认真落实岗位责任制。截至目前，该作业区共实施检泵、回采、转抽等重点措施23井次，累计增油11707吨；供汽单位将基础管理工作作为抓手，供汽一联合站将每周五设定为“基础工作提升日”，党员干部结合生产情况做到措施调控快一点、隐患排查严一点、任务交接细一点，确保生产连续性。